Diagnóstico Organizacional

Chega um momento em que as organizações precisam trilhar novos caminhos para fortalecer seu negócio.  Trabalhar mudanças não é uma abordagem fácil e para isso, a realização de um Diagnóstico Organizacional corresponde a uma forma adequada, para percepção dos pontos fortes e oportunidades de melhorias que a empresa precisa trabalhar, para se manter firme no mercado.

Sua abordagem envolve a utilização de pesquisas, análise de documentos, entrevistas, visitas in loco e outras metodologias que visam identificar o comportamento organizacional. 

Seu resultado envolverá diversas informações que resultarão num relatório amplo, com sugestões de melhorias, para reflexão das lideranças e criação de um plano de ação.

A InvestiRH possui uma abordagem específica para trabalhar essa necessidade na sua empresa.